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Sep 14, 2023

Nous pouvons faire mieux pour les Américains vulnérables qu’un simple minimum pour vivre

Il y a soixante ans, plus de 200 000 personnes se sont rendues dans la capitale nationale pour participer à la marche sur Washington pour l'emploi et la liberté, le 28 août 1963. Ce fut l'un des moments les plus cruciaux de l'histoire.

Il y a soixante ans, plus de 200 000 personnes se sont rendues dans la capitale nationale pour participer à la marche sur Washington pour l'emploi et la liberté, le 28 août 1963. Ce fut l'un des moments les plus cruciaux de l'histoire de notre mouvement pour les droits civiques, même si de nombreuses personnes Nous nous en souviendrons peut-être seulement comme de la première fois que nous avons entendu le célèbre discours du Dr Martin Luther King Jr. « J'ai un rêve ».

Plus tôt cette semaine, le président Joe Biden a fait référence à cet anniversaire dans son éditorial pour le Washington Post sur la façon dont les politiques économiques de son administration – à savoir dépenser des milliards de dollars avec l'argent des contribuables – aident les Américains, en particulier les Noirs américains, à continuer de marcher vers le rêve de King.

Cependant, la seule tendance à la hausse que la plupart des Américains ont constatée ces derniers temps est la hausse constante du coût du loyer, de l’essence et de l’épicerie. Au cours des deux dernières années, les ménages ont été mis à rude épreuve par la hausse des prix de la nourriture, des transports et du logement. Les prix des loyers sont en hausse de 7,8 % par rapport à l’année précédente. La dette des cartes de crédit a dépassé la barre des 1 000 milliards de dollars pour la première fois jamais enregistrée, les travailleurs d’âge moyen puisent dans leurs fonds de retraite à un rythme alarmant et les demandes des banques alimentaires ont atteint des niveaux pandémiques.

Le coût de la vie élevé érode la qualité de vie des Américains. Et ces difficultés sont encore plus graves pour ceux qui se trouvent au bas de l’échelle économique. Près de la moitié des adultes à faible revenu ne pourraient pas payer certaines de leurs factures s’ils étaient confrontés à une dépense inattendue de 400 $.

Contrairement aux bureaucrates du gouvernement, qui continuent de proposer des solutions pour écraser financièrement l’inflation – comme l’idée d’un salaire minimum fédéral de 17 dollars – la philanthropie reconnaît que la sécurité économique s’obtient grâce à la mobilité économique. Nous ne devrions pas nous contenter de rendre vivable la vie d’en bas. Au lieu de cela, nous devrions élargir les échelles d’opportunités permettant aux jeunes et aux adultes vulnérables de gravir les échelons.

La philanthropie et le gouvernement tentent d’aider les ménages à gérer les difficultés liées à une inflation élevée et soutenue. Pourtant, il faut s'engager davantage en faveur du développement de la main-d'œuvre et éliminer les obstacles au travail, en particulier à la lumière des impacts futurs attendus de la technologie sur la main-d'œuvre.

De nombreuses opportunités génératrices de revenus sont fermées à ceux qui ne disposent pas de compétences ou d’éducation – un problème qui ne fera que s’aggraver. Les emplois à bas salaires ne sont pas censés assurer une croissance des revenus ou une sécurité d’emploi à long terme. Le Brookings Institute constate qu’au cours de la dernière décennie, ces emplois sont devenus « plus persistants », avec seulement 43 % des travailleurs à bas salaire quittant des emplois à bas salaire.

Les entreprises accélèrent l’automatisation et déploient l’intelligence artificielle, ce qui réduira le bassin d’emplois à bas salaires. Plus de la moitié des exploitants de restauration rapide s’attendent à ce que le déploiement de l’automatisation et de la technologie contribue à remédier aux pénuries de main-d’œuvre cette année.

Les programmes de développement de la main-d’œuvre offrent les avantages de former les travailleurs pour qu’ils acquièrent rapidement des compétences et un emploi, envisagent des parcours de carrière dans le futur et résolvent les pénuries de main-d’œuvre frustrantes dans tous les secteurs.

NPower est un exemple national. NPower est une organisation à but non lucratif qui aide les individus à acquérir des compétences informatiques et à obtenir de précieuses certifications dans des domaines tels que la cybersécurité, le codage et le cloud computing. Il offre également une gamme de services sociaux de soutien qui s'attaquent aux obstacles non liés à l'emploi qui empêchent l'obtention d'un emploi, depuis les références en matière de logement jusqu'à l'aide aux déplacements.

En accordant une attention particulière aux communautés sous-représentées, ils diversifient la main-d’œuvre technologique tout en connectant les individus à des carrières numériques bien rémunérées. Grâce à NPower, un jeune décrocheur universitaire travaillant au salaire minimum est désormais un développeur technologique en passe de devenir PDG. Une mère célibataire qui vivait dans un refuge pour victimes de violence domestique est devenue consultante en technologie pour une grande entreprise de stratégie numérique.

Tout comme la communauté des donateurs consacre ses subventions au développement du capital humain ainsi qu’aux services de soutien, les législateurs devraient réfléchir à l’impact des politiques fédérales sur ces programmes aux niveaux national et local. Les efforts fédéraux bipartites visant à développer les programmes d’apprentissage et de développement de la main-d’œuvre peuvent être bien intentionnés, mais ils peuvent être dépassés ou ne pas répondre aux changements rapides de l’économie et de l’industrie.